社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2022-08-10
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/15
4/5
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評価を見直しする癖がつく。

カオナビは社員同士が顔画像付きのデータを閲覧し合えることで自然と交流の機会を高めることができます。新入社員からしても関わりを持つであろう先輩社員の情報をあらかじめ知っておくことができるのは有り難い機能です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

目標課題の達成に向けて上司からのアドバイスや評価担当からのコメントを必要な時にすぐにチェックしなおすことができ、グラフなど視覚化された採点もわかりやすいです。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 人事データの一元管理が可能になりました。
  • 閲覧、評価はマルチデバイスに対応していました。
  • 機能更新が比較的多かったです。

このサービスの改善点はなんですか?

  • 評価シートのカスタムに自由度が足りなかった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
5

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