社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/08/14
4/5
在籍確認
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業務効率化が進む中で、Excelで対応しているものが多かったのですが、こちらのシステムを導入することにより、確認したい情報の検索性や、一元化などができ、確認工数も改善されたように思います。
特にレポート機能ではカスタマイズが効くので、目的に応じたレポートを作成することが大変役立っています。
ただ、本来のサービスの目的であるタレントマネジメントについては、機能が多々あるにも関わらず使いこなせていません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまで評価などはExcelで一人ひとりファイルが作成されており、確認工数が確認したい従業員分かかっておりました。また、担当者以外にも他の人事と情報を共有する必要があったものの、個人情報に関わる内容だっただ、ファイル閲覧を制限していたことから、うまく連携できていない問題がありました。
こちらのサービスを導入することにより、スムーズに解決することができたと感じています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- カスタマイズが簡易
- ユーザーには必要なレポート等の情報提供が可能
- SlackとのApp連携
このサービスの改善点はなんですか？
- 複数SaaSを導入していることもあり、パスワードの管理が手間
- SlackとのApp連携ができているものの、通知が気づかれないことが多い
- 機能を十分に活かせる知識がなく、使いこなせていない
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