社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2024-05-16
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/01
3/5
在籍確認
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ユーザーとして一番使用している機能は、在籍従業員の名簿としての機能ではないか、と考えています。名簿やアンケート、人事関連や評価、身上事項申告等に本サービスの機能は活用できているものの、他の機能を有効に活用できている感覚はございません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
タレントマネジメントをユーザーサイドとして実感は今現在では出来ていないものの、人事関連の諸提出や人事考課関連については、従前までメール対応であったため、格段に容易になりました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 在籍従業員の情報取得が早く、部署横断的な業務の導入に便利
このサービスの改善点はなんですか?
  • リモート環境下で、従業員情報の流出が不安

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