社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2022-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
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一般ユーザーとしての利用でした。当時は特に、目標設定と、その共有、承認をメインに利用していました。 目標などの作成は、ツール上でもできましたし、エクセルからアップロードが可能なところも便利でした。 上司の承認進捗やコメントがツール上で確認できる点もよく、非常に使いやすかったです! また、社員の皆さんのプロフィールなどが確認できるのも新入社員の頃はかなり役立っていました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
滅多にやり取りのない上長や上司に何度もメールを送る手間が省けスムーズに進められました。またツール上で承認進捗やコメントが確認できるので、ミーティングの手間も省けました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 社員のプロフィールが簡単に確認できる
  • 目標設定から承認まで一元管理できる
このサービスの改善点はなんですか?
  • 退職により使用しなくなりました

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