社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-10-29
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/10/24
3/5
在籍確認
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今までエクセルを使用して、個別に管理していた目標管理が、カオナビを使うことで一元的に管理でき、かつ共有もしやすくなりました。また、従業員同士での目標やステージの確認もでき、社内の業務をより知る機会もできました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
これまではエクセルを用いて各従業員が個別に目標管理し、横並びで比較しにくいといった課題があった。
カオナビの機能によって、目標管理を一元的に行うことができるようになった。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
従業員情報を相互に閲覧できる機能をつかうことで、他部署の社員の業務を知るきっかけになり、社員の風通しが良くなっている。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 一元的な目標管理かできるところ
- 情報の相互閲覧
- 見易いフォーマット
このサービスの改善点はなんですか?
- より細かい閲覧制限機能
- 他システムとの連結性
- モバイルでの利用
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