社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-04-17
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/11/28
4/5
在籍確認
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人事評価をもともと手書きのエクセルで管理していました。しかし評価する対象者が多くなり、評価シートの管理が大変になりました。
カオナビを導入したことで、評価シートが管理画面で一元で管理できるようになり、またそのステータス（だれがどの状態にあるのか？）もわかるようになり、大変便利です。
また、自動保存機能があるので、仕事の合間にちょこちょこ更新できるのが非常に良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
もともと評価シートをエクセルで管理していましたが、評価者側がそれぞれのメンバーごとのファイルを管理しなければならなかったので、メンバーが多い評価者は管理が大変でした。
導入したことで、評価シートが一元で管理できるようになり、またそのステータス（だれがどの状態にあるのか？）もわかるようになったのが評価できるポイントです。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 自動保存機能
- UIがシンプル
- ステータスがわかるのが良い
このサービスの改善点はなんですか？
- 過去の評価シートを時系列で管理できるようになると良い。（成長の度合いがわかる。）
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