社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2024-05-28
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2023/01/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員情報のデータベース化、目標・評価の管理に主に使っていますが、この目的を果たすために最低限必要な機能は大体揃っており、使いやすいシンプルなUI、カスタマイズ性もあり、気に入っています。 目標設定においては、文章の自動下書き機能など、かゆいところに手が届くようなあってほしい機能がしっかりと搭載されていると思います。 コンピテンシー評価を評価の際に組み込むことが容易であることも相当のメリットです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員数が増えるにつれ、人事や評価者・経営層が従業員を管理するのが大変になるフェーズで導入し、管理の煩雑さが減ったようである。 ユーザ側の視点だと、UIもシンプルで操作性は悪くなく、特に不満はないように思える。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • シンプルなUI
  • 目標設定、評価決定が一連の流れでできる
このサービスの改善点はなんですか?
  • メインのフロントエンドの各要素がシンプルすぎて味気ない。もっと要素を大きく派手にしてもいいと思う。

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