社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2024-06-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/02/01
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
評価制度が変更されたことに伴って導入された人事評価ツールです。 被評価者としては、承認者のレイヤーがわかりやすく誰に向けて記載すればいいかが明示されているのが良い点です。 UIが悪く、ただ大きな記載エリアがあるだけので心理的にモチベーションが上がりません。 シンプル故にかチュートリアルもないので使いこなせていないと感じます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
過去にはExcelを使用した評価を行っていましたが蓄積されるログとして残らないので制度自体の不満にもつながっていました。カオナビではその点は払拭され、透明性が得られたと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 人事評価システムのフローがわかりやすい
  • 人事評価者がわかりやすい
このサービスの改善点はなんですか?
  • UIが使いにくい
  • 拡張性がなく、各制度に合わせた設計に出来ない

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