社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-04-26
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：501件〜1000件
投稿日：2023/07/12
4/5
在籍確認
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導入前はエクセルで管理をしていたので、上司とのやりとりもメールで送る手間があったり、過去の分も含めてデータが複数になるので管理が大変でした。導入後、クラウド上で一括管理することができ、格段に管理が楽になりました。目標の設定項目も一か月ごとに設定でき、随時進捗確認をすることで、管理が楽になるだけではなく目標の達成率が上がりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
全ての目標項目を一括で確認することができ、このツールを使いはじめてから格段に目標管理が楽になりました。半期ごとの大目標に対して、その目標を達成するための小目標を1ヶ月おきに設定することができます。これにより、常に自分の進捗具合を把握でき、最終的な目標の達成に向けて、そのタイミングではどういったことをしなければならないか常時再考することができます。また、目標の設定、結果、上司からの評価を過去の分も含めてこのツール一つで確認することができるため、これまでの業績の実績や個人の成長度合いを見直す際に非常に便利です。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 特に説明書などなくても、導入後に誰もが簡単に操作ができたこと。
- 自動保存されるので、保存忘れでデータが消えてしまうことがない。
- 過去分も含めて自分の目標と達成度、上司からの評価をことツール一つで管理できるところ。
このサービスの改善点はなんですか？
- 過去に設定した目標をコピーできる機能があれば嬉しい。
- 上司による評価が登録された際、すぐに気づかない。既にある機能であれば申し訳ありませんが、他者が更新した際に通知機能があれば嬉しいです。
- 一ヶ月おきに設定した目標に対して、その月の結果入力が漏れていた際は、メールが送られてくるなどの機能があれば嬉しい。
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