社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2024-05-23
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/08/21
4/5
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カオナビを導入してから、社員のスキルや経験を一目で確認できるようになりました。これにより、新しいプロジェクトのリーダーやメンバーの選定が以前よりも迅速に行えるようになりました。特に、会社としては、人事担当としての業務効率が大幅に向上しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
当社では、カオナビを活用して社員のスキルや経験を一覧化してくれます。これにより、新しいプロジェクトが始まるたびに、適切なリーダーやメンバーを迅速に選定することができるようになりました。また、社員同士のスキル共有や、新しい研修プログラムの設計にも役立てています。これまでの手動の方法と比べて、時間の短縮やミスの削減に大きく貢献しています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 社員のスキルや経験を視覚的に一覧化できる
  • 新しいプロジェクトのリーダーやメンバーの選定が迅速に行える
  • 社員間のスキル共有や研修プログラムの設計に役立つ
このサービスの改善点はなんですか?
  • 一部のデータの入力や更新が手間がかかることがある

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