カオナビ

当社では人事考課と目標管理ツールの2用途で使用していますが、各個人の立てた目標を自由に閲覧し合えるのでキャリア計画について相談を持ちかけやすくなったり、同じ方向を目指している人を知ることができたりと、社内でのキャリア工場に対するモチベーション向上に繋がりました。 スプレッドシートでの管理に比べ他者のデータを閲覧することが容易なため、職場の人材資源を確認できるという点でも採用する価値があります。