社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-04-26
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2023/09/19
3/5
在籍確認
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エニアグラムというのがあり、人物間の相性みたいなものが見れて良かったというのと、
人事データを帳票から電子データにする際、役に立ちました。
但し、評価管理のレイアウト機能が良くなく、入力、編集、承認などが使いづらいものでした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
数多くの紙媒体の人事情報を探すというのと、管理し続けるのが大変でしたが、電子媒体にすることにより、即座に人事情報を見ることができ、さらに、従業員が2000人以上いたので、営業所に訪問するときに、今まで顔と名前が一致しないことがありましたが、これを導入することで、顔と名前が一致して、挨拶してすぐに打ち合わせすることができました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 従業員が多くても顔と名前を一致することができる。
- 電子化されているので、素早く人事情報にアクセスすることができる。
このサービスの改善点はなんですか？
- 評価画面（カスタマイズ画面）のレイアウトが悪く、非常に使いづらい。
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