社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2024-05-23
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/10/03
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社長以下、部門ごとに従業員の顔が並び、部門ごとのカラーや戦力などを直感的に把握することができます。当社には社員名簿も別途あり、用途によっては文字のみの方が分かりやすいこともあるので、用途によって使い分けるのが重要と思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入の目的は承知していないのですが、一つには社内の横連携、結束を深めるという目的があったようです。顔を眺めているだけで、会社への親近感、愛社精神につながっていると感じます。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 自分の経歴が見られる
  • 管理職は役職に応じて他の従業員の経歴が見られる
  • 検索が容易にできる
このサービスの改善点はなんですか?
  • 「法務経験者」など、細かいさまざまな条件でも検索ができると、より良いサービスになると思います。すでにあったら申し訳ありません

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