社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2024/01/18
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザが求めていることをしっかり考え、作ってあるシステム。操作方法に悩んだ際はサポートサイトを見れば、大体のことは解決する。運用方法等はキャンパスオンラインを眺めれば他ユーザの事例がわかるし、サポートスタッフに尋ねれば丁寧に回答してくれる。また構築が非常にやりやすかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
戦略的人事の前の人材管理、評価のために導入。まだ導入して日が浅いため、評価にしか活用できていないが、評価フロー自体は非常にやりやすかった。戦略的人事の面からも色々なことが可能になりそう。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- システム構築がやりやすく、柔軟性がある。データベースの管理方法の考え方が良い。
- サポート体制(サイト、スタッフ)が良い
- メニュー毎に機能が分かれており、利用者が利用しやすい
このサービスの改善点はなんですか?
- モバイルアプリ版を見やすく
サービスの費用感
推定投資回収期間(ROI):
わからない
推進者の導入ストーリー
所属部署:
経営企画部門
/
検討開始から導入までの期間:
3〜6ヶ月
このサービスに決めた理由
直観的な使いやすさ。機能ごとにメニューがわかれているため、直観的に使いやすかった。従業員に導入する際も浸透しやすいと思った。
他に検討したサービス
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,Internet Explorer