社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2024/11/18
3/5
在籍確認
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【役立った機能面】
カオナビは人事管理機能が豊富で、社員の評価やスキルマップ作成が簡単に行える
【操作性・使いやすさ】
直感的なインターフェースですが、特定の機能が少し見つけにくい
【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
多くの他のツールと連携でき、カスタマイズも容易です。
社内の制限で使いたくても使えないものもありますが・・・
SPI3と連携してます
【営業担当やサポート面】
直接接点がないため不明
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
社員の評価やスキルマップの管理が手動で行われており、時間と労力がかかるという課題があった。
カオナビの導入により、人事管理が一元化され効率的に実施できるようになった
【サービスを利用していて実感しているメリット】
コロナ以降、顔と名前が一致しない人の打ち合わせが増えましたが、本来の使い方とははずれるかもしれませんが
利用者としてはカオナビで顔を確認できるのが地味にうれしいです
【導入時の工夫や苦労したこと】
あくまでも利用者目線ですが、マニュアルの整備や説明会を実施してもらえたのでスムーズにできたと思います
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 社員の顔が確認できる
- どこからでもアクセスできる
このサービスの改善点はなんですか？
- 特定の機能を探す際に迷うことがあるため、インターフェースをもっと直感的にしてほしい。
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