企業の状況に合わせて細かい設定が可能

雇用契約をペーパーレス化する際に企業の状況によって細かく選べるのは便利です。個別に細かい機能選択ができるので、実情に合わせて設定できますし、難しい場合にはサポートもしっかりと付くので安心です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

店舗の責任者にとってアルバイトなどの雇用契約更新手続きや雇用契約書の保管などが大きな負担になっていました。現在は一連の業務が電子化されており、紙の印刷や郵送などの事務作業がなくなることで、実際の店舗業務に集中できるようになりました。