労務管理システムの関連情報

ジンジャー人事労務の評判・口コミ

ジンジャー人事労務
労務管理システム「ジンジャー人事労務」はWEB上で面倒な社会保険の各手続き、従業員の入退社管理を完結し、人事部の生産性を向上を図れるクラウドサービスです。

評判・口コミの概要

3.67
レビュー分布
(1)
(5)
(2)
(1)
(0)
従業員分布
1~10
(2)
11~30
(2)
31~100
(4)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
ジンジャー人事労務
カテゴリ平均

ユーザーレビュー一覧

並び順
絞り込み
絞り込み
選定のポイントから探す

キーワードから探す

匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/05/13
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事労務システムとして必要な機能が標準で利用できるサービス。SaaS型で提供されており、必要な機能を選んで、サービスを利用することができる。従業員情報の一元と、そこから派生した勤怠管理や給与関連までシリーズサービスで提供されている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでExcel等で従業員情報を管理していたが、職務経歴や、所属組織情報など、過去の経歴まで掘り下げての管理ができていなかった。本サービスを利用することで、入社してからの配属履歴などを時系列で管理できるようになり、組織戦略などに活用することができた。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/11/14
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新しく加わったメンバーのキャリア履歴も一元管理でき、これが業務割り当ての判断材料として役立っています。通勤交通費も簡単に連携して管理できるのも優れた機能となります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
有給休暇や給与の管理が非常に効率的に行えるようになりました。社員自身も有給休暇が即時にシステムに反映されるため、極めてわかりやすくなりましたので、組織と社員の双方がより円滑な業務遂行を実現しています。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/10
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
UI/UXは非常にシンプルでわかりやすいのですが、設定する項目が非常に多く初期設定にやや時間がかかります。従業員一人一人のページがあり、個人情報から社保等の管理、交通経路(定期情報)など多くの情報を格納することができます。管理したい情報を追加することもできます。情報をもとに人事配置などを提案してくれるわけではなく、それを元に分析するのはあくまで利用者側に委ねられているのがデメリットかと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
履歴書や人事評価データなどが紙媒体だったり、エクセルデータだったり、バラバラに管理していたものが一元管理できるのはとても便利でした。また、jinjer株式会社が出しているジンジャー勤怠やジンジャー給与計算といったサービスとの連携がスムーズで、すべてのバックオフィス業務を一つのサービスに集約したいという希望にはとてもフィットしていました。
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2022/08/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
レポート出力もユーザカスタマイズできるので外部連携がしやすく感じます。(項目単位でレポート作成ができる点)、従業員データベースは多角的に検索できるのでとても重宝します。(名前や社員番号だけでなく勤務年数や給与帯などで検索)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今まではExcel管理で人事担当が同時に作業が出来なかったが、クラウド版で担当者同士で同時に作業ができ効率化が図れた。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/01
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員の人事情報管理、プロジェクトのグループ管理など人事に関する情報を一元管理するのに役立っています。UIが非常にシンプルでわかりやすく、普段パソコンで作業しない人にでも使いこなせると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
アルバイトやパートなど従業員の入れ替えが激しく、一人一人を適材適所に配置するために導入しました。jinjer人事を導入したことにより、ミスマッチが減ったことが1番のメリット。
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/22
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
タイムカードが必要なくなり出社してすぐに打刻が行え、修整や休日、休暇申請もその場で簡単に行えるためとても便利です。 期間限定なのかもしれませんが打刻するとプレゼントがもらえるキャンペーンもあってとても面白かったです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
打刻や申請だけではなく、有給の残り日数を含めて自分のこれまでの就業状況がすぐに確認できるため都度確認する手間が省けとても便利になりました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/07
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員の情報管理、グループ管理、組織改編など人事管理者の欲しい機能が揃っているだけでなく、ダッシュボードでグラフ化した従業員情報の確認もできます。UIはシンプルでアイコンを見るだけでも何となく機能が分かります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事のミスマッチが起こると組織のパフォーマンスが低下するだけではなく、離職率も上がる傾向があるのでミスマッチが起きないシステムを確立する必要がありました。jinjer人事を導入することで従業員の情報を正確に把握できるようになり、人事のミスマッチを減らすことができました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/04/25
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員の適性などを分析ができるツールということでしたが、正直大手企業で様々なタレントが在籍する企業でないと活用が難しいと感じました。またUI上から見ることのできるダッシュボードが他社サービスと比べ見にくく感じた
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員たちのjinjer人事は従業員の人事情報をシステム上で一元管理することができるため、容易に従業員の情報を参照することができる
匿名のユーザー
導入推進者
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2021/12/11
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
jinjer勤怠システムの導入をしたときに、jinjer人事機能の一部も利用して運用することになっています。一部の利用なのですが、管理できる項目を見たら、もっと使えたら良いのにな、と思いました。 jinjer勤怠画面とは、デザインが全く異なり、かえって違うシステムなんだと理解出来ます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠システムと連動させるシステムとして利用していますが、人事項目を個人ごとのシート画面で確認出来るのが良いと思いました。ペーパーレスでデータ確認をするようになりました。

ジンジャー人事労務の概要

ジンジャー人事労務
労務管理システム「ジンジャー人事労務」はWEB上で面倒な社会保険の各手続き、従業員の入退社管理を完結し、人事部の生産性を向上を図れるクラウドサービスです。
プロが教える後悔しない選び方
労務管理システム選び方ガイド_20240701.pptx.pdf
かんたん30秒!一括資料請求
貴社のサービスを
BOXIL SaaSに掲載しませんか?
累計掲載実績1,200社超
BOXIL会員数200,000人超
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。※ 2024年3月時点