労務管理システム「jinjer労務」
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最終更新日 2017-07-26
jinjer労務はWEB上で面倒な社会保険の各手続き、従業員の入退社管理を完結し、人事部の生産性を向上を図れるクラウドサービスです。
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説明
jinjer労務は、面倒な社会保険や入退社管理をオンライン上で簡単に管理できるようにしてくれるサービスです。これまで手記入で書類を作成していたり、Excelを利用して従業員の入退社管理を行っていたりなど、なかなか面倒で煩雑な業務であった労務管理ですが、jinjer労務ではそれらの作業を全てWEB上で行えるので、今まで感じていた不便さから開放され、また業務時間の削減にもつながり、人事部の生産性向上を可能にしてくれます。
３つのポイント
1.
入退社管理から人事データベースとして利用も可能
従業員の入退社の管理はもちろんですが、扶養家族の情報や住所変更、加入保険の情報など、様々な情報を一元管理可能です。
2.
書類をオンライン上で進捗管理・作成可能
手続き項目を可視化してくれるので、どの手続が必要なのか一目でわかります。また進捗管理を行えるので手続き漏れがなくなります。それらの各書類はオンラインで作成できます。
3.
多彩な機能が実装されており、申請はWEB上で完結
手続関係、権限機能、データ管理など非常に豊富な機能が実装されています。従業員からの申請関係は、マイページ上から各メンバーが行えWEB上で手続き・申請が完了します。また、担当者はWEB申請できるため、各役所に伺う必要がありません。
口コミ
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会社概要
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 代表者名 | 西澤 亮一 |
| 資本金 | 355,702,890円 |
| 従業員規模 | 501〜1000人 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿１丁目２２−２ 新宿サンエービル2F |
| 設立年月 | 2000年11月 |
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