【シェアNo.1】ジョブ型やテレワークにも最適な評価制度構築をご支援します。
あしたのチーム
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
システム管理者
医療系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/11/22
3/5
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同じ部署の方と他の部署の方を取りまとめて人事評価する必要があるので、公平な目線で評価する際にこのツールが扱いやすいです。上司からの意見も風通しがよく、色んな目線で評価された方の成長につながられるからです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事担当として、同じ部署と他の部署との扱いに差が出ないように評価に気を使っていたが、上司からのフィードバックも確認することができ全体的に組織が満足のいく結果にメリットを感じました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- エクセルより管理しやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 文字のデザインが無難すぎる
サービスの費用感
推定投資回収期間（ROI）：
2〜3ヶ月
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
1週間以内
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Internet Explorer
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