
HR OnBoardの料金・機能・導入事例
エン株式会社
おすすめポイント
(おすすめポイントの記載はありません)
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※離職防止ツールにおけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
HR OnBoardとは
HR OnBoardは、入社後1年間、毎月の自動配信アンケートで社員のコンディションを見える化できる離職防止ツールです。新入社員によるSOSを把握でき、より少ない工数でフォローを実施できます。離職リスクを把握するだけではなく、フォローのためにメッセージ機能も搭載されています。
AI判定によって、素早く正確な離職予兆をキャッチ可能です。3,000社以上の実例研究をもとに開発した独自の設問と、AIを活用した離職リスク判定アルゴリズムにより、社員のコンディションを把握できます。毎月1回、晴れ、くもり、雨の3段階で離職リスクを表示可能です。
独自のアルゴリズムで導かれた推奨アクションを参考に、あらかじめ設定したテンプレートを使い、手軽にフォローメッセージを送信できるメッセージ機能が基本搭載されています。さらに、アンケート回答時にリアルタイムでメール通知でき、離職リスクが高い回答だけにメール通知を絞り込み可能です。
※BOXIL編集部調査情報
HR OnBoardの料金/プラン
無料プラン:あり
無料トライアル:あり
- 0円/月
- 月額/ユーザー
- 0
円
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※入社者3名まで無料
フリープラン
- 10,000円/ユーザー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 1名あたり10,000円/年 ※100名~ボリュームディスカウントあり。
追加プラン
※BOXIL編集部調査情報
HR OnBoardの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 中国語 / 日本語 / 英語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | スマホ最適化非対応 |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 目標管理 | ストレスチェック | ||
|---|---|---|---|
| 適性検査 | 要別途購入 | 離職傾向分析・アラート | |
| 従業員満足度アンケート | アンケートのカスタマイズ | ||
| 従業員インタビュー | 退職者からのフィードバック収集 | ||
| エンゲージメント測定 | モチベーション測定 | ||
| コンディション測定 | eNPS測定 | ||
| オンボーディングフォロー | リファレンスチェック | ||
| 反社チェック | 内定者フォロー | ||
| 1on1支援 | タレントマネジメント | ||
| サンクスカード・ポイント送付機能 | 研修 | ||
| 従業員サポート代行 |
※BOXIL編集部調査情報
HR OnBoardの連携サービス
※BOXIL編集部調査情報
HR OnBoardの画面/UI
仕組み
アンケート回答後、管理画面でコンディションが確認できます
※サービス提供会社掲載情報
HR OnBoardの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.60
注目口コミ
アンケートで社員の状況把握
社員の状況を定期的に把握し、適切なフォローアップを支援する離職防止ツールです。自動で送信されるアンケートにより、社員の不安や疑問、職場への適応状況などを把握できます。アンケート結果に基づき、フォローが必要な社員を特定し、個別の対応を促すことで、早期離職の防止や定着率の向上に貢献します。アンケートの質問数が少ないため、回答者の負担を軽減し、高い回答率を維持できる機能性に優れています。
続きを読む
公開日:2025/04/02
フォローの必要性や方向性が”見える化”されイメージしやすい!
HR OnBoard導入により、配属後も人事と新入社員とが繋がっています。今月の回答へのお礼と「来月もご協力をお願いします。」と、リマインド的に送信できるのは、回答率100%を維持する上で重要な機能です。手厚いサポートが最大の魅力。フォローに向けて、毎月、解析結果から導かれた有益なアドバイスが提供され、不明点や心配な事項への質問にも、迅速かつ的確に回答いただき、常に、大きな安心感がありました。
続きを読む
公開日:2024/11/20
状態の見える化には十分つながると思う。
5とするためには、得られた定量、定性データから具体的に本人や上司とコンタクトをとり、問題解決を行っていく姿勢がやはり必要。未回答者も一定数出てきているため、自動メールによるリマインドという仕組みだけでは不足感があるように思ったため、1点マイナスとした。
続きを読む
公開日:2024/09/18
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
すべての口コミを見る
HR OnBoardが掲載されている記事
HR OnBoardのBOXIL SaaS AWARD受賞歴
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 離職防止ツール部門 Good Service
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 離職防止ツール部門 機能満足度No.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 離職防止ツール部門 サポートの品質No.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 離職防止ツール部門 サービスの安定性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 離職防止ツール部門 お役立ち度No.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 離職防止ツール部門 初期設定の容易さNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 離職防止ツール部門 使いやすさNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 離職防止ツール部門 カスタマイズ性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 離職防止ツール部門 営業担当の印象No.1
- BOXIL SaaS AWARD Autumn 2025 離職防止ツール部門 料金の妥当性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 離職防止ツール部門 Good Service
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 離職防止ツール部門 料金の妥当性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 離職防止ツール部門 初期設定の容易さNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 離職防止ツール部門 使いやすさNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 離職防止ツール部門 機能満足度No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 離職防止ツール部門 営業担当の印象No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 離職防止ツール部門 サポートの品質No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 離職防止ツール部門 サービスの安定性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 離職防止ツール部門 カスタマイズ性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 離職防止ツール部門 お役立ち度No.1
- BOXIL SaaS AWARD 2025 BOXILセクション 離職防止ツール部門
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 離職防止ツール部門 Good Service
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 離職防止ツール部門 カスタマイズ性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 離職防止ツール部門 サービスの安定性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 離職防止ツール部門 機能満足度No.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 離職防止ツール部門 お役立ち度No.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 離職防止ツール部門 営業担当の印象No.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 離職防止ツール部門 サポートの品質No.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 離職防止ツール部門 初期設定の容易さNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 離職防止ツール部門 使いやすさNo.1
- BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 離職防止ツール部門 料金の妥当性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 離職防止ツール部門 Good Service
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 離職防止ツール部門 料金の妥当性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 離職防止ツール部門 サポートの品質No.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 離職防止ツール部門 営業担当の印象No.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 離職防止ツール部門 サービスの安定性No.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 離職防止ツール部門 機能満足度No.1
- BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 離職防止ツール部門 お役立ち度No.1
よく比較されるサービス
HR OnBoardの提供会社
エン株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

貴社のサービスをBOXILに掲載しませんか?
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。