LearnOの評判・口コミ

勉強の度合いや都度のテスト結果をオンラインで管理者にチェックしてもらうことができるのですが、個人戦の独学と違って自分の学習の進捗を上司に共有できることでチーム戦になり、日々スキルアップへのやる気が高まっていると感じます。

「テストでは必ずXX％受講しないと次の講義へ進めないような研修」など研修の様々な目的に合わせてフレキシブルに設定したり受講者をグループ分けすることが可能ですので、グループや習熟度に応じた教育が可能であったり研修での定着率向上に貢献してくれました。 またアンケート機能があるので、アンケートを実施することで受講者の声や理解度をフィードバックすることが出来ます。 受講者は自身のマイページで進捗状況を確認できるので、各自で研修の受講状況の把握に役立ちますし、テレワークで離れていても状況がよく分かりました。 業務上、当局へ資格や教育の報告をする必要等もありましたが、研修の受講履歴管理ができることで、主管部での受講率の把握や当局へ必須教育の受講完了報告など管理が容易に出来るようになり、業務効率が大幅に向上しました。

在宅ワークであっても研修を提供しやすく、教育に役だった。また、様々なニーズに対応した研修を提供でき、研修の幅が広がった。

低コスト、短期間の契約でEラーニングツールが使え新入社員研修でけでなく、中堅だけなどセグメントに分けて運用が出来とても便利です。また進捗具合も明確に把握が出来無駄な動きが無くなりました。

研修がペーパーレス化できるのでそれまで行っていた人数分の書類作成、印刷作業が無くなりました。また、録画した動画やテキスト、写真などをLeanOでチェックしてもらうことで対面の研修に割いていた時間を大幅に短縮することができました。

口頭で指導し、研修も終了という形では、業務経験もない従業員がすぐに辞めてもおかしくありませんでした。この業務知識の無い状態がネックだと分析し、LearnOを導入しました。これに依って業務間のキーワードの基本知識が共有できるようになり、指導でもなんの指摘を受けているのかを認識できるようになりました。業務の初めのマニュアルの学習には最適です。習熟度をチェックする機能もあり安心です。