タレントパレット

更新日 2024-04-24
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/05/25
4/5
在籍確認
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社員の評価等の可視化ができ、強みや弱み、今後の自分自身が考えるキャリアアップのイメージなどを登録して管理ができるため。 また、過去からの情報も蓄積でき、自分自身がどのようにキャリアを歩んできたのかなどを確認することができるため。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員情報の一元管理により、異動した場合や上司が変更になった場合なども、引き継ぎが容易になるのと、登録された社員情報をもとに適材適所の人事配置ができるので、全体最適化にも繋がり、社員の満足度向上にも繋がるため 研修情報の管理や目標設定等も出来てさまざまな利用シーンに対応しているため便利に使える
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 情報の一元管理が可能
  • 投入しやすい
  • 強み弱み等を自分自身が振り返られる
このサービスの改善点はなんですか?
  • カスタマイズ性はあまりない
  • PC以外からのアクセスは分かりにくい
  • 社員が統一して情報を入れるよう落とし込みが必要

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