タレントパレット

更新日 2024-10-02
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:501件〜1000件
投稿日:2022/09/16
2/5
在籍確認
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従業員の人事評価や能力評価を一元管理できる点や、入力したデータが自動保存される点はとても良い。しかし、ユーザインターフェースに懸念がある。編集ボタン押下などワンクッション操作がないと入力できない点や、入力欄と参照欄の違いが分かりにくいので利用ユーザにとってはストレスがたまる画面設計になっている。当社では導入してから2年以上経つが、未だに入力が分かりにくいという従業員からの不満の声が多い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでは能力評価のデータはユーザ個人でエクセル表を作成し提出していた。そのためデータの一元管理ができておらず、集約に時間がかかったり、古いフォーマットで提出する従業員もいたため、管理者側の負担が大きかった。本サービス導入により、データを一元管理できるようになったため、管理者側の負担がかなり減った。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 能力評価データが一元管理できること
  • ワークフロー機能が付いているのでシステム内で承認ができ、利用者の手間が減ること
このサービスの改善点はなんですか?
  • ユーザインタフェースを改良してほしい

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