タレントパレット
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/09/22
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
こちらのツールを導入することで社員の入社から育成過程、異動の履歴を一元管理でできるようになりました。
しかも、かなりかなり細かくデータ分析もできるので社員を育成する意味でもとても役立ち離職も防げると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ツール導入前はどうしても上司の評価だけで社員の良し悪しを決めていましたが、ツールの方が細かい分析ができわかりやすくデーター表も作れます。
社員の経歴やスキル、適正といったデータを正確に把握する意味では効果を実感しました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 細かい社員のデータ分析
- 社員を育成しやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 初期費用が高い
- 費用対効果がいまいち
サービスの費用感
導入費用：
48万円
/
年間費用：
216万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
初期費用が50万円で月額料金が18万円が最も低価格プランだったと思うので高いです。
探せばもっと安い人材管理システムのサービスは結構あります。
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
2〜3週間
このサービスに決めた理由
上司の評価だけで社員の良し悪しを決めるのは良くないと思いました。
細かい社員のデータ分析や的確な社員育成をする目にも、このサービスの導入をしました。
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