タレントパレット

更新日 2024-04-26
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/10/16
4/5
在籍確認
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目標管理や評価管理などの人事業務に加え、従業員データベースの構築により、適材配置の検討などにも利用が可能。面談の記録や研修の管理など、普段EXCELで管理していたものも、本システムの中で一元的に管理することができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまでEXCELで管理していた目標管理や人事考課をシステムで管理できるようになった。またシステムの導入により、従業員データベースの作成ができ、これまでの人事情報や研修の受講履歴なども一言的に管理できるようになった。単純な情報の管理だけでなく、集めた情報を適切な人材配置にも活かせるようになったという点でも一定の効果を感じている。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 画面がシンプルでわかりやすく、直観的に操作が可能
  • 目標管理や人事評価などが一元的に管理が可能
  • 研修の受講状況なども管理が可能で適切な人材配置を検討することができる
このサービスの改善点はなんですか?
  • 部門ごとのスコアリングなど、ダッシュボードテンプレートを増やしてほしい

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