タレントパレット

過去、評価管理はエクセルで行っていました。評価計算式がエクセルに入っていたため、変にコピペして式がずれると評点がおかしくなるため、内容のチェックより、まずは正しく計算されているのかを確認しており、非常に手間がかかっていました。このツールを使うことで、過去の推移が見れるため、異動したパートナーの過去結果を見て状況を把握したり、過去から現在にかけての整合性や、部下の強み弱みをみれるようになり、評価しやすくなりました。 他のパートナーの目標も（会社の方針で）公開されており、似たようなレベルのパートナー同士で比較し、全社として評価の標準化がはかれていると考える。