Goodfind（グッドファインド）

Goodfindはキャリア構築に関するセミナーを開催しています。なかでも力を入れているのが、「ロジカルシンキング力養成講座」です。ロジカルシンキングの基本理論から、実際の学生生活や就職活動、企業面接の選考における活かし方、そして将来的なビジネスへの活用方法に至るまで、詳しく解説がなされます。

さらに、「コンサル志望者のためのケース面接対策講座」も開催されています。理論と実践の2つを組み合わせたセミナーが開催されています。

このようにGoodfindはキャリア構築に関するセミナーを開催することで、キャリア志向の学生が就職活動の準備段階の早期に登録する傾向にあるため、企業にとっても早い段階から生徒とのコミュニケーションをとりやすいメリットがあります。

企業面接で実施されることの多いグループディスカッションによる面接は、大学の就職対策としてもよく模擬実践されることの多いものですが、学生同士が知人であることが本番とは大きく異なるため、本来の模擬の意義をなさないことが問題とされています。

そこで、Goodfindではグループディスカッション実践講座が開催されています。選考突破のための勘所の提供だけでなく、チームビルディングやファシリテーションなどを含めた、ビジネスレベルで行う議論の要点が伝授されています。

また、Goodfindでは「Goodfind Magagine」としてベンチャー企業の経営者やビジネスパーソンのインタビュー記事を数多く掲載し、ベンチャー志向の学生たちの就職意欲を高めることに成功しています。

Goodfindに登録した学生は、企業に直接エントリーすることができます。

Goodfindはとくにコンサルティング業界やITベンチャーに強く、具体的にはクラウドなどの最先端技術を用いた「予測分析」で世界の商取引の77%を支援している「SAPジャパン」や、4900万超DLのメディアを擁し、多領域へと展開を続けるテクノロジーカンパニー「Gunosy」、HR Tech（HR×テクノロジー）領域でサービスを展開、新しい働き方を創造している「ビズリーチ」などです。

エントリー情報は企業へと届くため、学生のプロフィールを吟味した上で次の選考ステップについての案内を出すことが可能となり、採用コストの大幅な削減につながります。