OfferBoxの料金・機能・導入事例
株式会社i-plug
おすすめポイント
- 開封率72%（※）！「本当に読まれる」独自のオファー制限機能
- 「適性検査eF-1G」標準搭載で、自社で活躍できる人材を発掘
- 専属担当による伴走サポートと、業務を効率化する管理機能
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※新卒採用サイト(ダイレクトリクルーティング)におけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
OfferBoxとは
OfferBoxは、株式会社i-plugが提供する新卒オファー型就活サービスです。企業から学生に直接オファーを送信できるプラットフォームで、「会いたい学生」を検索して効率的にアプローチできます。学生にとっても、オファーを通じて知らなかった企業との出会いで自身の可能性を広げられます。
従来の求人サイトとは異なり、待ちの採用から攻めのスカウトに転換することで、新卒採用の母集団形成やマッチング精度の向上が可能です。知名度に関係なく学生に直接アプローチできるため、中小企業でもエントリー不足の課題を解決しやすいメリットがあります。専任のカスタマーサクセス担当が、オファー送信計画の策定から運用まで伴走してくれるため、初めてスカウト型採用に取り組む企業でも安心です。
OfferBoxのおすすめポイント
ポイント1
開封率72%（※）！「本当に読まれる」独自のオファー制限機能
OfferBoxの最大の特徴は、一斉送信を防ぎ、企業が1通ずつ丁寧にオファーを送るシステムにこだわっている点です。学生1名あたりのオファー受信可能数を「40枠」に制限する独自の「流通制限」を設けることで、学生が大量のメッセージに埋もれるのを防ぎます。これにより、オファー開封率72%（※）という非常に高い数値を実現 。貴社の熱意が、狙った学生へ確実に届く仕組みが整っています。
※出典：OfferBox公式HP（2026年4月15日閲覧）
ポイント2
「適性検査eF-1G」標準搭載で、自社で活躍できる人材を発掘
自己PRなどの34項目にわたる詳細なプロフィール情報に加え、本格的な適性検査「eF-1G」を標準搭載しています。既存社員（最大30名まで無料）にも受験していただくことで、自社で活躍している人材の特性を可視化することが可能です。人材マップ機能などを活用し、「自社の活躍人材と同じ傾向を持つ学生」をデータに基づいて検索・抽出できるため、書類選考や面接での直感に頼らない、科学的で精度の高いマッチングが実現します。
ポイント3
専属担当による伴走サポートと、業務を効率化する管理機能
「スカウト採用のノウハウがない」という企業様もご安心ください。導入後は専属担当が1名つき、ターゲット設定から採用計画の策定、オファー文面の添削、活動の振り返りまで採用パートナーとして伴走支援します。また、システム内には歩留まりを可視化する選考管理リストや、自動で実施できる「かんたん日程調整」機能も備わっており、採用担当者様の業務負荷を大幅に削減します。
※BOXIL編集部調査情報
OfferBoxの料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
- 450,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 学生の就職活動が本格化する3月以降にアプローチできるプランです。 第二クール採用や内定辞退などによる欠員補充を行う企業様向けです。 ＜料金＞ 450,000円(税抜)/名 入社合意(採用上限)枠なし、オファー枠は40枠 ※上記の料金以外の初期・月額費用はございません。 ※最長13ヶ月利用可能。 ※詳細は資料に記載がございます。
成功報酬型プラン
- 750,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- インターンシップや早期面談など、学生の就活開始初期段階から積極的にアプローチできるプランです。 ＜料金＞ ・10名プラン：250万円(税抜) 入社合意(採用上限)枠10名、早期オファー枠400枠 ・5名プラン：125万円(税抜) 入社合意枠(採用上限)5名、早期オファー枠200枠 ・3名プラン：75万円(税抜) 入社合意(採用上限)枠3名、早期オファー枠120枠 ※契約時にお支払いいただきます。 ※上記の料金以外の初期・月額費用はございません。 ※最長24ヶ月利用可能。 ※入社合意(採用上限)枠11名以上の早期定額型プランもご提供可能です。 ※詳細は資料に記載がございます。 ＜オプション＞ ・EXオプション：通常の早期定額型プランよりも2ヶ月早くオファーを送信することが可能なオプションサービスです。
早期定額型プラン
※BOXIL編集部調査情報
OfferBoxの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 |
|---|
| アプリ |
|---|
| 採用管理機能 | ハイレベル採用 | — | |
|---|---|---|---|
| 管理職採用 | — | エンジニア採用 | |
| 事務職採用 | 外国人採用 |
| 掲載初期費用型 | 成果報酬型 |
|---|
| アプリ |
|---|
| 採用管理機能 | 独自採用サイト開設 | — | |
|---|---|---|---|
| ハイレベル採用 | — | 管理職採用 | — |
| エンジニア採用 | 事務職採用 | ||
| 外国人採用 |
※BOXIL編集部調査情報
OfferBoxの連携サービス
※BOXIL編集部調査情報
OfferBoxの導入効果
OfferBoxの導入企業（順不同）
- ロート製薬株式会社
- コクヨ株式会社
- ニッタ株式会社
- 株式会社福井銀行
- 住友理工株式会社
- 大和ライフネクスト株式会社
- 理想科学工業株式会社
- 天童西部ガス株式会社
- 株式会社ダイセル
- 株式会社広島銀行
- 日本マイクロソフト株式会社
- 関西電力株式会社
- 株式会社七十七銀行
- 株式会社八十二銀行
- 株式会社システムサポート
- 株式会社ザイマックス
- タビオ株式会社
- キューサイ株式会社
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社クラウドワークス
- Ｓａｎｓａｎ株式会社
- エースコック株式会社
※BOXIL編集部調査情報
OfferBoxの画面/UI
OfferBoxの仕組み
OfferBox(オファーボックス)は、企業から学生に直接オファーを送ることが できる新卒採用サイトです。企業は学生からのエントリーを待つのではなく、 自ら登録学生の情報を検索して「会いたい学生」にコンタクトを取ることができます。
※サービス提供会社掲載情報
OfferBoxの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
3.91
注目口コミ
オファー返信率が高く、使いやすい
さまざまなサービスを利用しましたが、学生からの返信率が最も高いサービスでした。オファー数も有限ではなく、あくまで枠として利用する形なので変にオファー数を節約したりせずに利用できることも魅力の1つです。
続きを読む
公開日：2024/01/09
様々な企業を知る機会を得られる
登録をしておくだけで、様々な企業様と出会うチャンスを与えてもらえることは就職生や転職活動中にとても助かると思いました。しかし、必ずしも自分の働きたい業界からオファーが届くわけではないので、その点が少し残念でした。
続きを読む
公開日：2023/12/13
多くの企業に出会える
自分の情報を入力しておくことで、さまざまな企業からのスカウトメッセージが届くため、知らない企業を見つける良い機会になった。ただ、希望職種などと関係のない企業からも来たりするのはどうかなとは思う。
続きを読む
公開日：2023/09/12
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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