多様な働き方にフィットする汎用性の高い勤怠管理システム

アプリ、ICカード、指紋認証を利用していますが、どの打刻方法も簡単で、それぞれシチュエーションに合わせてリモート時はアプリ、出勤時はICカードというふうに使い分けて打刻できるのが便利です。また、残業管理に関して、自己申告だったときは残業時間を水増しして申請するといった不正も度々発生していましたが、今ではタッチオンタイムの打刻データをもとに集計できるようになった事で不正が起きにくくなりました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

弊社の場合、勤務形態として半リモートの社員が増え、それぞれの社員が出勤する日もあり、リモート勤務の日もありと混在していたことで月末の集計が厄介なことになっており、改善が必要な課題となっていました。タッチオンタイムはリモートでも出勤していても同じプラットフォームで勤怠を管理できるため、集計方法が混在する事なくスムーズに集計作業を進められるようになり課題を解決する事ができました。