従業員情報の勤怠管理が楽になりました

タイムカードと違い従業員情報をいちいち集約する必要がなく、統合管理できるようになりました。特に店舗での勤怠情報だけでなく、他店舗に応援で行った際なども集計が簡単になりましたね。労働時間の集計が簡単になり、給与計算に反映させるのも楽で助かっています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題】タイムカードの場合は各店舗ごとにカードを集めてそれを本部に郵送、それをExcelに転記して集計、給与計算ソフトと連携させるという手間をとっており大変でした。【導入後の効果】店舗ごとの集計が簡単になり、情報はすぐにデータベースに反映されます。勤怠情報は自動で集計されるので、今までは数日かかっていた作業は即日で完了するようになりました。物理的なタイムカードと違い、郵送は不要であり紛失の心配がない点も良いです。