有給の申請、管理がしやすくなりました。

【役立った機能面】打刻漏れに対するリマインダーがあることで打刻漏れを減らすことができ、修正の手間もなくなりました。【操作性・使いやすさ】初めての勤怠管理システムでしたが、予想よりも打刻、管理方法どちらも簡単ですぐ使い慣れることができました。【他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】給与管理ツールへ打刻データを移管できます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】以前は社員の有給取得率が低く、年次末になると有休消化のために複数人が同時に休暇に入ってしまい、業務の進行に支障が出ることがあったのですが、タッチオンタイムで有給管理をオンライン化し、適当なタイミングでリマインダーを飛ばすことで、ちゃんとプランを立てて有給を取得してもらえるようになりました。