働き方改革の強い味方

各社員の打刻や残業時間、有給申請が即時反映されるので勤怠情報を素早く把握し、対応する事ができるようになりました。集計後の勤怠データをExcelファイルとして書き出す事が可能で、その後の加工や分析がしやすいです。申請への承認に関して、承認担当者を複数設定できるほか、申請の内容によっては多段階承認の設定も可能なのが便利です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

自社ではリモートや変則勤務、過重労働の防止、年次5日以上の有給取得など、働き方改革を推進しておりますが、タッチオンタイムの導入で多様な働き方に合わせたスムーズな打刻方法を取り入れる事ができただけでなく、残業超過アラートの事前設定や有給管理、申請の簡易化などを実現する事ができ、働き方改革を推進するための大きな一歩となりました。