SPI3
更新日 2023-11-06
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/12/04
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人材の能力開発について定評があり、先駆者であるリクルートグループの性格・適性テストです。
導入事例・社数も非常に多く、沢山のサンプルを基に開発されていますから、信頼性が高いと感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
採用候補者の履歴書・エントリー書類だけでは読み取れない、ポテンシャルの部分や性格傾向を可視化できました。組織の活性化や離職率の低減など、個の能力を最大化させる際の指針となっております。
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