小規模事業所でも、超低コストで簡単に導入できます！

専用の機器を導入することなく、会社にあるパソコンと、従業員のスマホだけで、勤怠管理が出来るため、初期投資がゼロで済みました。毎月の費用も子供のお小遣い程度の費用なので、負担感がありません。画面操作もしやすく、有給休暇日数の管理も出来て、大変重宝しています。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】初めて従業員を雇う際に、どのように勤怠管理をすべきか分からず、ネット検索でレコルを見つけて、初期費用がかからず、ランニングコストも非常に安いことから興味を持って導入した。いつでもやめられるため、軽い気持ちで試してみることが出来た点も良かった。手計算で勤務時間を管理していたが、スマホで出勤のボタンを押して、休憩時間もボタンを押し、退勤のボタンを押すだけで、自動的に勤務時間が一覧表で出力出来るので、非常に時短になりました。【サービスを利用していて実感しているメリット】事務所にタイムカードの打刻機があるのと違い、自宅勤務の勤怠管理も容易に出来るので、弊社の勤務形態に適していてメリットを実感している。