ジョブカン労務HR
更新日 2024-11-10
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/04/25
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ジョブカンシリーズでそろえると労務を中心に便利だと感じる。社労士さん税理士さんにも対応頂けるアカウントの登録が無料なのがいい。士業の方も有意義に使って頂いていて助かっている。しいていえばジョブカン勤怠だけが別格すぎて、ちょっと面倒くさい気がする。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ジョブカン給与と勤怠と連携して、全般的に従業員の管理が出来るようになっている事。評価シートや雇用契約書の格納もできるし、各種契約書類のテンプレートも管理できて便利。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- ジョブカンシリーズがたくさんある
このサービスの改善点はなんですか？
- ジョブカン勤怠との関係がもう少し近いといい
サービスの費用感
導入費用：
1万円
/
年間費用：
1万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
妥当だとは思う。
シリーズまとめ額がわかりにくい
推進者の導入ストーリー
所属部署：
人事部門
/
検討開始から導入までの期間：
2〜3週間
このサービスに決めた理由
ジョブカンシリーズでまとめたいと思ったところ、担当者が細かく対応してくれて、システム的じゃなくディスカウントの提案を頂けたこと。
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows,iOS,Android
使用ブラウザ
Chrome,Edge,Safari,Firefox
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