ジョブカン労務HR

更新日 2024-11-10
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/15
5/5
在籍確認
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・社員や派遣社員等の労務管理をシステムで簡単に行うことができるため ・クラウド対応なので一元管理方データの蓄積もできるため ・ユーザーインターフェイスがシンプルで使いやすいため
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
社員や派遣社員、また社員の中でも雇用区分が異なる中で、それぞれ労務管理を行う方はとてもハードルが高いことでしたが、システム化することで、上長の確認稼働や事務社員の集計稼働が削減できた点
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • クラウド対応
  • カスタマイズ性がある
  • UIがシンプル
このサービスの改善点はなんですか?
  • 設定が少し複雑な点

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