ジョブカン労務HR
更新日 2024-11-10
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/02/27
5/5
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以前は労務管理が紙ベースで行われていたのでコストがかかっていました。現在はコストカットにつながっていますし、複雑な就業規則の変更にもスムーズに対応できて時間の面でも助かっています。また勤怠管理や給与計算との連携もしっかりとできて、データの一元管理ができています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
機能が豊富で社会保険や入退社、マイナンバーなどのシステムが揃っており色々なデータを一元管理できて効率的です。特に労務社会保険などの手続きを行政サイトで行うのではなくシステム上で行えるので、業務がとてもスムーズです。またシステムのアップデートのスピードも早いですね。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 労務管理における機能が豊富
- UIがシンプルでパッと見て分かりやすい
- アップデートがスピーディー
このサービスの改善点はなんですか?
- UIのカスタマイズの自由度が上がると良いです
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