CAREERSHIPの料金・機能・導入事例
株式会社ライトワークス
- ※ランキングは前日時点の情報です
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料金/プラン
価格
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初期費用
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CAREERSHIPとは
CAREERSHIPは、企業内教育を組織全体で統合管理できるeラーニング(システム)です。大規模企業に多い複雑な組織構造にも対応し、研修担当者は部署・役職ごとにを柔軟に設計できます。
必須研修や選択講座を社員の所属チームや職種に合わせて自動配信でき、チーム単位から全社規模まで学習ニーズに応じた教育を一元的に届けられます。管理権限も細かく設定でき、担当者ごとに管理範囲を限定可能です。
従業員は、必要な教材のみが整理された専用トップページで、目的の教材を迷わず受講可能です。さらに、スキル管理機能により、上司や人事担当者は社員の能力開発をデータに基づき支援できます。
CAREERSHIPは、学習コンテンツの拡充にも強みがあります。自社で作成し取り込んだ教材での受講や、ライトワークスが提供する約300タイトル・1000本以上（※）の既成eラーニング教材を組み合わせて社内研修に活用可能です。
加えて、自社オリジナル教材の制作やカスタマイズをライトワークスに依頼することも可能なため、社内に十分な教育コンテンツがない場合でも、CAREERSHIP上で必要な教材を整備できます。
さらに、研修の受講履歴やテスト結果はすべてシステム上に蓄積され、人事や研修担当者は進捗をリアルタイムに把握可能です。また、受講者は自宅PCからだけでなくスマートフォンやタブレットから社内研修を受講できます。
※出典 : CAREERSHIP公式HP よくある質問（2025年12月29日閲覧）
CAREERSHIPのおすすめポイント
ポイント1
柔軟な配信設計と権限管理機能
CAREERSHIPは、複雑な組織でも柔軟に運用できる配信・管理機能を備えています。チーム・部門・全社単位で「誰に・いつ・何を」届けるかを細かく設定でき、受講者の属性や研修計画に応じたコンテンツの自動配信が可能です。
職種や役職に応じた研修を入社時に自動割当てするといった運用も簡単に実現できます。
複雑な組織階層やグループ企業横断での利用にも耐えうる柔軟性があり、全社共通の教育プラットフォームとして活用が可能です。
また、管理者ごとに権限範囲を細かく設定できるため、各部門の研修担当者が、自組織に必要な研修を自律的に管理できる体制をスムーズに構築できるでしょう。
ポイント2
自律学習を促すパーソナライズ機能
ユーザーごとに最適化された学習環境を提供できるパーソナライズ機能が備わっているのも、CAREERSHIPの強みです。所属部署や役職に応じてログイン後のトップページに表示する情報をカスタマイズでき、各受講者は必要な教材やコースに迷わずアクセスできます。
自分に割り当てられた必須研修や、おすすめの自主学習コンテンツのみを表示するといった設定も可能です。
さらに、スキル管理機能の一つであるスキルマップを活用すれば、各職種・役割に必要なスキルと自分の習得状況を可視化できます。
どの研修を受ければ良いかが一目でわかるため、従業員一人ひとりのキャリア形成を効果的に後押しします。また、受講者同士で学びを共有し合える仕組みも備えており、社内全体で自律的な学習文化を醸成できる点も特徴です。
ポイント3
豊富な教材コンテンツと内製支援
コンテンツ面が充実しているのもCAREERSHIPの特徴です。株式会社ライトワークスが提供するeラーニング定額サービス「まなびプレミアム」と連携し、ビジネスマナーや情報セキュリティ、ハラスメント防止など、幅広いジャンルで豊富な教材をいつでも社内研修に活用できます。
提供コンテンツは定期的に更新・拡充されるため、常に最新の教育ニーズに応える研修を提供可能です。研修担当者が一から教材を探したり準備したりする手間を大幅に削減できます。
また、自社専用の教材を開発・編集できるオーサリングツールも提供されており、現場のノウハウを盛り込んだオリジナル教材を専門知識なしに作成できます。
さらに、株式会社ライトワークスが持つ既存教材の内容を自社向けにアレンジするカスタマイズサービスも利用でき、社内規程や自社事例を織り交ぜたコンテンツに作り変えることも可能です。
※BOXIL編集部調査情報
CAREERSHIPの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：あり
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- ・eラーニングのみ実施したい企業向け ※詳細は要問い合わせ
eLクラウド
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- ・LMS機能まで包括して利用したい企業向け ※詳細は要問い合わせ
LMクラウド
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 利用人数
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- 最低利用期間
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- ・LMS機能に加えてスキル管理やキャリアカルテなども利用したい企業向け ※詳細は要問い合わせ
HRDクラウド
※BOXIL編集部調査情報
CAREERSHIPの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 英語 / 中国語 / ベトナム語 / 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 / ISO 9001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 独自コンテンツを内製 | 独自コンテンツの作成依頼 | ||
|---|---|---|---|
| 既成コンテンツを購入 | 連携にて可 |
| 学習管理（LMS） | テスト作成、アンケート作成 | ||
|---|---|---|---|
| SNSコミュニティ、掲示板 | [内製]インポート形式 | 画像 / 動画 / PDF / PowerPoint / Excel | |
| [既成]学習コンテンツ | ビジネス基礎 / セキュリティ・コンプライアンス対策 / マネジメント |
| eラーニング | コミュニケーションスキル | ||
|---|---|---|---|
| チームビルディング | 一日完結 | — | |
| 合宿型 | — | リーダーシップ | |
| 部下育成 | メンタルヘルス | ||
| ハラスメント対策 |
| eラーニング | タイムマネジメント | — | |
|---|---|---|---|
| コミュニケーションスキル | チームビルディング | ||
| セルフマネジメント | — | 一日完結 | — |
| 合宿型 | — | リーダーシップ | |
| 部下育成 | メンタルヘルス |
| eラーニング | タイムマネジメント | — | |
|---|---|---|---|
| コミュニケーションスキル | IT・PCスキル | — | |
| ビジネススキル・マナー基礎 | — | チームビルディング | |
| 社会人意識の形成 | — | セルフマネジメント | — |
| 一日完結 | — | 合宿型 | — |
| リーダーシップ | メンタルヘルス |
※BOXIL編集部調査情報
CAREERSHIPの連携サービス
※BOXIL編集部調査情報
CAREERSHIPの導入効果
国内外43万人が受講する研修基盤を実現（※）
国内に関係会社15社を有し、欧米・中国・タイなど海外各地に拠点を展開する大手製造業のトヨタ紡織株式会社では、従業員が勤務場所や時間を問わず研修を受けられる環境を整備するためのソリューションとして、CAREERSHIPを導入しました。 同製品で動画教材を配信しスマートフォンからも受講できるようにしたことで、場所や時間に縛られない学習環境を実現しています。その結果、従来は複数のツールで管理していた受講記録やテストをCAREERSHIP上で一元管理できるようになり、年間で約300時間の業務工数削減を実現しました（※）。 また、eラーニング化を契機に教材内容を見直すことで、研修コンテンツの質も向上しています。CAREERSHIPの多言語対応機能を活用して海外拠点への教育展開にも成功し、累計受講者数は2022年度までに約43万人にまで拡大しました（※）。
出典
CAREERSHIP公式HP 導入事例（2025年8月25日閲覧）
※サービス提供会社掲載情報
CAREERSHIPの導入企業（順不同）
- 株式会社タカラトミー
- アサヒグループジャパン株式会社
- 株式会社神戸製鋼所
- 双日株式会社
- 兼松株式会社
- 住友商事株式会社
- トヨタ紡織株式会社
- アサヒグループホールディングス株式会社
- 住友ファーマ株式会社
- 株式会社東急スポーツオアシス
- 株式会社ティップネス
※BOXIL編集部調査情報
CAREERSHIPの画面/UI
画像準備中
※サービス提供会社掲載情報
CAREERSHIPの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.40
注目口コミ
社内教育のツールとして
操作性も良く、メンバーの教育の進捗管理も出来るので以前の紙ベースでの管理と比べ遥かに楽になった。
だが、テストの時の回答の方法がもっと簡単になるとありがたい。
続きを読む
公開日：2024/03/08
eラーニングのプラットフォームとして最適
社内で多くのeラーニング講座を開設しているが、表示が見やすく、視認性が上がったと思う。また、タイトルと共に実施進捗率が表示されるのも便利な機能。ビジュアルが綺麗なのも好印象。
続きを読む
公開日：2023/06/22
eラーニングによる社内講座を容易に個人PCで受けることが可能
社内用個人PCで受けたい時に受けたい社内講座を受けることができ、自己研鑽に非常に有益なソフトです。受講済みや未受講などのステータス検索も充実しており、使い勝手もよいです。
続きを読む
公開日：2022/11/14
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
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CAREERSHIPに関するよくある質問
Q CAREERSHIPの導入費用はいくらですか？
A 利用ユーザー数や契約期間、利用機能の範囲によって変動します。ヒアリングのうえ個別に見積もり対応可能です。Q 導入までの流れを教えてください。
A 「契約」「環境構築（クラウド環境設定）」「運用準備（教材登録や初期設定）」「運用開始」の4ステップです。Q スマートフォンやタブレットでも受講できますか？
A はい。CAREERSHIPはレスポンシブ対応により、スマホ・タブレットのブラウザから受講可能です。Q 導入後のサポート体制はありますか？
A はい。導入時には、専任担当者による伴走支援が受けられます。また、管理者向けのサポートサイトやユーザー企業同士の交流イベントも提供しています。Q アクセス制限をかけることは可能ですか？
A はい。CAREERSHIPは、ユーザ毎・教材毎にアクセスできるIPアドレスを個別設定できアクセス制限が可能です。動画の場合もストリーミング配信となるため、ダウンロード不要です。また、権限の設定などにより、グループ会社ごとに機能やデータの参照範囲を細かく制限することも可能です。
※BOXIL編集部調査情報
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