Career Select

Career Selectは年間2,000名以上のエンジニア学生の登録があり、90%以上が開発経験がある学生となっているため、即戦力になるエンジニア候補を発掘することができます。また、全国の理系大学と連携しており、Career Selectを導入することで夏季インターンを控えた4～6月の学内説明会や勉強会への参画が可能です。そのため活動前の就職準備中のエンジニア学生を早期にピックアップし、接触することができます。

さらに、Career SelectはWEBアプリケーションエンジニアや、データサイエンティスト、ゲームエンジニアといった学生の志向性ごとにイベントを開催しているので、高いマッチング率が期待できます。

Career Selectは新卒エンジニアに特化した採用支援サービスです。これまでのキャリアサイトは学生が企業を選択する方式が一般的でした。そのためサイトは就職活動のための発信の場にすぎず、企業も情報提供後は学生の応募を待つ凹型の姿勢となっていました。

対してCareer Selectは就職活動のプロが学生にあった企業を見つけだすダイレクトリクルーティング方式を採用。キャリアアドバイザーが学生のログラミングスキル、レベル、志向性、過去活動経験などからピックアップして電話または対面で詳しくヒアリングを行い、ぴったりの企業をオファーするシステムです。

Career Selectでは企業と学生をマッチングさせくれるため、凸型の採用姿勢をとることができます。

Career Selectでは企業ごとにリクルーティングアドバイザーがエンジニア学生の採用をサポートしてくれます。企業の特徴や求める社員像を詳しくヒアリング、学生のヒアリングを行うキャリアアドバイザーと連携して、企業にも学生にも最適なマッチングを提案してくれるため、企業の採用担当者の大幅な負担軽減につながります。

また、とくに中小のITベンチャー希望の場合、多額な予算をかけて大規模な会社説明会を行ったとしても、希望するような意欲的な学生ばかりが集まるとは限りません。

内定承諾率60％を誇るCareer Selectのリクルーティングアドバイザーなら、すでに意欲的なエンジニア学生を常にマッチングしてくれるため、採用コストの大幅な削減が見込めます。