2026年】新卒採用(エンジニア採用)おすすめサービス

新卒採用(エンジニア採用)とは

新卒採用(エンジニア採用)とは、専門スキルを持つ理系学生やエンジニア志望の学生を対象とした採用手法です。学生の研究内容やプログラミング能力を見極める機能に加え、ターゲットとなる学生への直接スカウト、技術系限定の採用イベントなどを活用してアプローチできます。選考の進捗管理もスムーズに行えるため、優秀なIT人材をいち早く確保するのに役立ちます。新卒採用(エンジニア採用)の人気製品のレビュー数・満足度のランキングを紹介します。

絞り込み: 条件なし
絞り込み条件
新卒採用(エンジニア採用)
絞り込んだ条件の資料を請求することができます
20264月度 資料請求数
月間ランキング
新卒採用(エンジニア採用)
bサーチの採用コンサルティングのロゴ
2025下半期 資料請求数ランキング1位
  • 取扱い媒体100種類以上(※)!求人広告ならbサーチ!
株式会社i-plug
OfferBoxのロゴ
  • 開封率72%(※)!「本当に読まれる」独自のオファー制限機能
  • 「適性検査eF-1G」標準搭載で、自社で活躍できる人材を発掘
  • 専属担当による伴走サポートと、業務を効率化する管理機能
株式会社マイナビ
マイナビジョブ20'sのロゴ
  • 20代に特化した若手人材の圧倒的な集客力
  • 独自の適性診断を活用した高精度なマッチング
  • 専任アドバイザーによる丁寧なスクリーニング
株式会社ABABA
ABABAのロゴ
(0.00)
  • 他社最終選考進出者のみ登録可能で優秀層へ直接アプローチ
  • マッチ度ランク表示と高い反応率で効率的にマッチング
  • LINE連携とチャット機能で学生とスピーディーにつながる
株式会社bサーチ
ヤギオファーのロゴ
(0.00)
  • 低コストでスモールスタート可能
  • ターゲット人材にダイレクトアプローチ
  • 多様な雇用形態に対応
レバテック株式会社
レバテックルーキーのロゴ
(0.00)
  • ITエンジニア志望学生に特化した豊富なデータベース
  • 専門アドバイザーによる精度の高いマッチング
  • リスクを抑えて導入できる完全成功報酬型のシステム
株式会社ハウテレビジョン
株式会社サポーターズ
レバレジーズ株式会社
paiza株式会社

おすすめ順とは

「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。

チャットでサービスを見つける