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新卒採用(エンジニア採用)のランキング

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サポーターズ
年間7,000名のITエンジニア志望学生が利用している学生向け就活サービス。メディア・イベント・個別紹介の3つのソリューションで優秀な学生のピンポイント採用や効率的な母集団形成をお手伝いします。
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-
paiza 新卒
理系学生が8割強、他媒体にいないエンジニアも登録しています。プログラミング力でスクリーニングができる、IT/WEBエンジニア特化型の新卒採用サービスです。
料金プラン
-
テックキャンプ
テックキャンプ 人材紹介サービスは、未経験からのNo.1エンジニア養成スクール「テックキャンプ エンジニア転職」を卒業したエンジニアを、ITエンジニアを採用したい企業様に最短1週間でご紹介するサービスです。
料金プラン
-
Smartthon
就活生と企業を結ぶマッチングサービス。自社の魅力を提示し、学生が気に入れば右スワイプ(興味あり)。その学生に対してはリーチ可能になります。左スワイプ(興味なし)した学生からは理由を確認出来るので採用マーケティングツールとしても利用できます。
料金プラン
-
無料トライアルあり
Career Select
0.00件の口コミ
Career Selectは新卒エンジニアに特化した採用支援サービスです。
料金プラン
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TECH OFFER
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TECH OFFERは理系学生の採用に特化したサービスです。技術キーワードと学生の志向性をベースにターゲット設定。手動オファー送付はもちろん、事前に作成したオファー文の自動配信も併せることで、効率的にアプローチが可能です。
料金プラン
-
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【就活生の3人に1人が利用。会いたい学生に出会える】 OfferBoxの登録学生は18万人を突破。 高いオファー開封率と高いオファー承認率で採用確率を高める新卒オファー型就活サービス。 また、手厚いサポートで企業様の採用をバックアップします。
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新卒採用(エンジニア採用)の口コミ

paiza 新卒の口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/30
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

ITエンジニアの採用に慣れていなくても希望の人材が見つかる

完全成果報酬型なので費用を無駄にすることがないです。独自テストによって技術力を可視化しているので、採用業務に慣れていなくても高いレベルの人材を見つけることができます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

ITエンジニアの技術力をどのように比較したら良いのか分からず、新卒採用をするか迷いましたがサービス導入によって技術レベルの可視化が可能になりました。一定以上の技術力を持った人物を一目で確認できるようになり、ミスマッチ防止に役立ちました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
サポーターズの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/04/30
5/5
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優秀なだけではなく熱意のある新卒者が多い

エンジニア、デザイナーの新卒採用に強いのが特徴です。優秀なだけではなく熱意を感じる新卒者が多く、エンジニアやデザイナーとしての経験がある学生も多いです。採用する側も学生から良い刺激を受けます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

若くて熱心なエンジニアと仕事をするためにサポーターズを利用しました。利用してみた感想ですが、サポーターズに登録している学生は優秀で熱心です。すでにエンジニアとして高いスキルを持っていたり、実務経験がある新卒者もいるので驚きます。一緒に仕事がしたいと思える人材とたくさんマッチングできました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
5
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機能満足度
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