人事と若手社員の距離を近づけるパルスサーベイ - Geppoの口コミ

匿名のユーザー

導入推進者

エネルギー/環境/リサイクル系

利用状況：利用中

利用アカウント数：101件〜200件

投稿日：2022/11/20

5/5

【役立った機能面】アラート機能ビジュアルで分かりやすいダッシュボード追加質問機能【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】直感的に触れるUI csvインポートで社員情報の更新が簡単【営業担当やサポート面】レスポンスが早い定期的な振り返りミーティングがあり客観的なアドバイスが有り難い【価格面(他社と比較したとき)】コスパ高い

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

※自社は「個人サーベイ」のみ導入【課題】・コロナ禍により充分な教育が出来ず、希薄になった人事と新入社員のコミュニケーション・若手（1～3年目）の離職数が少しずつ増えてきたこと【導入背景】・上記の課題に対して、研修のような教育機会以外でコミュニケーションする機会を増やしたいと考え、コンディションチェックツールを検討・同業他社や大手企業も導入し、実際に導入して良かったという声を聞いていた「Geppo」をまず検討・実際に説明を聞き、これなら実現したいことができると思い導入を決定【実感した効果・メリット】・毎月のコンディションチェックにより、今まで見えにくかった若手の本音の悩みが見えてきた・アラート機能により、インシデントを早期に発見でき本人および職場の問題解決に繋がっている・対象の若手社員から「Geppoという窓口があることで人事を身近に感じており、悩みがあるときにフォローがあるのでとても有り難い」という言葉をもらった

このサービスの良いポイントはなんですか？