法改正に自動対応、給与計算業務の効率化とコンプライアンス強化

法改正や社会保険料率の変更に自動で対応するため、常に最新の法令に準拠した給与計算が可能なクラウド型の給与計算システムです。です。Web給与明細機能により、従業員はPCやスマートフォンからいつでも給与明細を確認できます。マイナンバーの管理機能も備わっており、セキュリティ面も安心です。直感的な操作性で、給与計算業務の効率化とコンプライアンス強化を両立できます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前は、法改正への対応漏れや、紙ベースでの給与明細発行・配布に手間がかかっていましたが、導入後はクラウドであることで保険などの制度対応など自動で行われる為対応漏れが発生しません。必要な都度残業の確認や内容を確認することができます。従来の紙ベースでの給与明細発行ではなく電子化となり各従業員に給与・賞与明細を配布しなくても良くなったのが一番のメリットです。