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企業の費用負担が一切かからない、セブン銀行と提携した給料前払いサービス

CRIA

更新日 2024-09-10
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/13
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホやPCから申請すれば、いつでも即時にお金を受け取れます。企業側のメリットとしては、ランニングコストがゼロで福利厚生制度を負担なく導入できる点が大きな利点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の福利厚生として、借り入れることなく緊急時や応募動機に役立つことが素晴らしいと感じています。雇用される側ではないので支払いの手間の省略や給与支払い方法の多様性がメリットだと思います。携帯1つで登録や手続きが完了し、翌日には指定口座に入金されます。就業直後で引き落としや支払い期日が迫っていた際に迅速にお金が入り、助かりました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 導入時のコスパがいい
このサービスの改善点はなんですか?
  • 先払いをする時の作業が面倒