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ネオキャリアの採用アウトソーシング:採用支援(新卒・中途・アルバイト)とは
採用アウトソーシング(Recruitment Process Outsourcing)とは、採用業務の一部、または全業務を外部に任せる採用代行サービスのことをいいます。採用活動にまつわるノンコア業務を外部専門家に任せることで、採用ご担当者様はコア業務(予算策定や面接)に専念することができるため、採用効率と品質が上がる新しいサービスです。
ヒアリングから行い、貴社の採用ニーズに合わせたオリジナルプランの作成や、実施後の運用まで丁寧にサポートいたします。繁忙期に業務の一部のみ切り出してご依頼いただくことも可能です。
◆以下の課題解決に効果が高いと言われるサービスです。
・母集団形成
・説明会参加率の改善
・求人広告のコストカットと効率化
・応募者との日程調整や連絡
・採用単価の見直し
・スカウトメールの配信
ネオキャリアの採用アウトソーシング:採用支援(新卒・中途・アルバイト)
ネオキャリアの採用アウトソーシング:採用支援(新卒・中途・アルバイト)のサービス詳細
導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
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OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
API連携 | — |
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SOC | — | ISO | — |
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プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
メール | チャット | ||
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電話 |
対応する採用領域 | 新卒採用 / 中途採用 / アルバイト | 採用計画の立案 | |
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採用ターゲット設定 | 選考フロー策定 | — | |
選考スケジュール作成 | 母集団形成 | ||
求人広告掲載代行 | スカウト配信代行 | ||
採用ツール・システムの選定や設定 | 説明会代行 | ||
応募者受付・管理 | 問い合わせ管理 | ||
応募者のスクリーニング | 選考日程調整 | ||
面接事前確認の電話やメール | — | 面接代行 | |
面接フィードバック | — | 内定者フォロー | |
研修代行 | 採用活動の振り返りレポート | — | |
Indeed認定パートナー |
若手・ポテンシャル採用 | — | ハイレベル採用 | — |
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管理職採用 | — | エンジニア採用 | — |
外資系経験者採用 | — |
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