HERP Hire
更新日 2024-11-07
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2022/07/25
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
前職Talentio→現職HERP→HRMOSと複数ATSを利用してきました。
ATSの利用経験が無く、Excel、Spreadsheetで運用している体制かつ、コストに制限がある状況であれば基本機能としては問題ない印象です。
しかし込み入った分析等、他のATSの機能と比較すると基本機能の弱さを感じ、HRMOSへ乗り換えました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入初期において在籍はしていませんでしたが、Spreadsheet運用と比較すると雲泥の差があると思います。機能がシンプル故に初めてATSを使う現場面接官にも受け入れられやすいのではないかと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 価格のやすさ
- 直感的なUI
このサービスの改善点はなんですか？
- （2021年1月時点）メール送信予約機能が無かったのは実務的に厳しかったです
- （2021年1月時点）サービスの安定稼働において課題を感じました
どのサービスと連携して使用していますか？
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
120万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
月10万円の場合、Talentioの方が総合的に優れたATSだと感じました。
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
わからない
このサービスに決めた理由
前任の決定ですがコストと導入ハードルの低さ、また前任が前職時代に使っていたからと伺っています。ATSリプレイス（HERP→HRMOS）は特に問題になりませんでした。
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows
使用ブラウザ
Chrome
