HERP Hire
更新日 2024-11-29
田中 友誉
ユーザー
ＴｉｅＵｐｓ株式会社
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IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/08/04
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
HERP導入前は複数ツールに分散して管理していて属人化した業務だった採用業務を、候補者の一覧化とステータス管理をHERP上に集約することで採用業務が効率化された。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
HERP導入前は、以下のように分散しており、ステータス管理もしていなかったので、属人化した業務になっていました。
・候補者の管理をNotionとGoogleドキュメント
・やりとりをSlack
・候補者の社内共有は口頭で
HERP導入後は、候補者管理・ステータス管理・社内共有をHERPに集約集約することができ、採用業務を効率化できました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIがわかりやすく、候補者を一覧化＋ステータス管理がしやすい
- 媒体・エージェントからの候補者を集約することで、過去応募者も見分けがつきやすく判断しやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 連携できる媒体がもう少し増えればもっと嬉しい
どのサービスと連携して使用していますか？
