HERP Hire

更新日 2024-11-29
匿名のユーザー
ユーザー
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/12/13
4/5
在籍確認
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Slack等のチャットツールと連携させ情報共有を効率化させられる点が強みと思います。転職は売り手市場になりつつあり、採用担当者にスピードが求められる今、採用状況を即反映させることが可能でタイムラグのない採用活動をこちらのツールで実現することができると感じたからです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人媒体を用いた採用活動を行っていた時代、募数の数に対して対応できる採用担当者数を確保できないこともって応募を受けても即採用に繋がっておらず歩留まりが悪い状況でした。Slackとの連携性が高いこちらを紹介されて導入してからは以前課題になっていた応募後の採用担当者の機動性とスピード感を改善でき、応募~内定率が向上しました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • チャットツールとの連携性が高い
  • 無料のトライアル期間が用意されている
  • 導入後もさらなる効果的な使用法などをサポートしてくれる
このサービスの改善点はなんですか?
  • 初期費用がやや高い
  • チャットツールと連携させる事で通知が増え、他業務を圧迫する可能性もある
  • スクラム採用向きなので、採用戦略が異なる場合はメリットが生かせない可能性も高い
どのサービスと連携して使用していますか?

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