マネーフォワード クラウド勤怠

【導入前の課題】 従来の勤怠管理は手作業が多く、ミスや手間がかかっていました。紙ベースだと休暇取得状況の把握が難しく、有給消化が滞りがちでした。作業負荷が大きく、生産性を阻害する要因にもなっているのが問題でした。 【導入後の効果】 マネーフォワードクラウド勤怠を活用することで、こうした課題が一掃され、打刻のデジタル化によりミス削減と作業効率化を実現。休暇データの一元管理で申請忘れや消化残がなくなりました。結果、業務負荷が軽減され、社員とマネジャー双方の生産性が向上しています。組織活性化に大きな力となっているのが実感です。