マネーフォワードクラウド勤怠

更新日 2020-11-18
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口コミと評価

匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
2/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
あまり新しい感じがしないので、オススメ度は低い。オフィスの体裁をどのソフトで整えるのかという話だと思うのだが、ソフトのパッケージを見るだけで古臭い重すぎるパソコンの感じが漂っている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
だが、体裁を整え作業できなくてはならない。どんなことから古いソフトを勧められ買ったはずの最新のパソコンのバージョンが古くなっていくのか。わからない。もったいない。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
料金の妥当性
宮本 大輔
ユーザー
株式会社ペリテック
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
他ツールなどに比べると使いやすいものの、連続入力の場合の不便(毎回入力画面に戻らないなど)などあり。 しかし現在の概ねの機能自体はとても評価に値すると感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
過去煩雑であった勤怠管理や給与管理が一元化でき、一つのツールで見える化が実現しとても便利になる。 他にも他社ツールとの連携も興味あり。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
大野 友樹
ユーザー
株式会社システムエグゼミャンマー
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
画面の構成がとてもシンプルで、従業員が毎日使用する勤怠管理としては、とても使いやすいです。管理者川にとっても割と直感的に利用できるので、設定変更したい際に目線が迷ったたり、手が迷ったりするのもあまり生じない作りになっていると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社ではマネーフォワードクラウド給与で給与計算をしておりますので、勤怠データの取り込みなどにはストレスなく対応できてます!ここが一番のメリットかと思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一か月間無料で使用することができます。初期設定は簡単ですがメール、チャット、電話でも相談ができ、万が一難しい場合は有償で導入から運用開始までに必要な設定をサポートしてもらえるため高評価としてます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給休暇管理を簡潔化する目的で導入しました。柔軟に自動付与ルール設定することができました。従業員データのインポート機能で導入も楽でした。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的なUI/UXのおかげで、特段企業の担当者から説明を受けずとも導入することができました。打刻修正や申請も簡単にできるので、勤怠管理サービスを初めて導入する企業にオススメかなと思っています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
使いやすいので、従業員が増えた時に労務担当からいちいち説明しなくても理解、導入してくれる点がとても助かりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:3貢献度:5
このソフトは、KINGOFTIMEとの連携・取込みが非常にスムーズです。 当社は、給与情報を担当者以外公開しておらず、「勤怠のみ管理するシステム」と、給与を管理するシステムの分離が必要でしたが、KINTOFTIMEとMFクラウドを連携させることで、解決が図れました。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2020-01-21
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
【良い点】
UIが綺麗で分かり易いのと、スマホでの打刻やワークフロー申請にも対応しているので外出している従業員にも使ってもらえる点が良い。働き方改革関連法案に対応しているから、残業時間や有休の管理もし易い。
【改善点】
他社との連携強化を期待しています。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:501~1000人投稿日:2019-12-19
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5
【良い点】
エクセル管理での勤怠管理をクラウド化しました。 打刻、上長承認などのフロー、勤務時間や休暇の集計など勤怠管理のひと通りの機能がこれでできるようになりました。本社以外の事業所ともリアルタイムで管理が共有できて良いです。 ユーザーの利用画面もきれいでおおむね直感的に操作できると思います。
【改善点】
申請フローが増加してきたが社員ごとの個別集計やソートに対応していないので改善が待たれるところ(要望済み)
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2019-12-17

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