マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ

これまでの紙タイムカードの利用からスマホでの電子打刻へ切り替えることに成功し、ペーパーレス化となりました。マネーフォワード勤怠は周りで利用している事業者が少ないこと、設定が法対応でがちがちに固められているためフレキシブルにできない点が懸念となっています。

管理者や人事部の人は楽なのかもしれないが、ユーザー目線で言うと、クリックした時の反応が鈍かったり、長時間放置するとページが途切れたり、不安定な部分を感じる時が稀にある。 他のクラウド勤怠サービスとあまり違いを感じない。

【役立った機能面】 打刻機能、休暇申請 【操作性・使いやすさ】 ホーム画面から簡単に打刻ができるため扱い方は楽 有給なども変更も事前申請も簡単にできる。 フレックス制、見込み残業ありの形態だからかとにかく残業時間の把握がし辛い。

シンプルなUIで使いやすい点はありますが、下記、軽微なところで使いにくい点があるため、この評価にしました。 10時ー12時半で休憩開始、休憩終了と手動で入れた時に、休憩が12時ー13時で自動で入ることにより、エラーになってしまう。 また、月中で残業時間の累計がわからないところがちょっと残念なところです。

SESの人材派遣業の為エンジニアの稼働に対して自社のタイムカード管理が必須となるがこちらにまとめることが出来て以前より打刻状況の確認がしやすくなった。 現在利用しているワークフローは別で利用予定の為今回こちらのサービスでは利用予定なし

システム独自の用語が多く、そのため、マニュアルを理解するのに少し時間が掛かる。よく分からない部分も多い。反応が遅く、二度押しのエラーなども多く、少し使いづらい。

可もなく不可もなくといった感じであり、何か特別に優れている特徴があるようには感じなかったため。 また、外勤者と内勤者で設定を別にできると管理者としては管理しやすいと思いました。

スマホがあればどこでも勤怠管理ができる。 定期的なバージョンアップごとに使い方の説明あるため、バージョンアップ後もスムーズに利用できる。 打刻ミスのある個所が色でわかりやすく表示されるので修正が簡単

クラウド管理のため私（従業員）と管理者間での連携が円滑に行わることで工数が激減した！ 管理者から聞いた意見としてサポートへ連絡した際のレスポンスが遅いとの不満を少し聞きましたのでそちらが改善されると良いと思いました！

エラーが出たときは、すぐ通知が来るので修正できるのが良いところ。 しかし、毎月の勤怠確認がめんどくさいため、勤怠情報が不足していない場合は自動で確定するように改善してほしい。

Webブラウザで利用できるので、ネットさえ繋がればどこでも使えるのが良い。PCでもスマホでもインターフェースが見やすく、とてもユーザーフレンドリーに作られているのを感じる。

特にこれといって目立った良いポイントや悪いポイントが思いつかなかった為。勤怠入力用のPCが用意されていたので、そこで打刻をするだけで良かったので使用自体は非常に楽だったと思います。

UIもよく、レスポンスも良かったが、ログイン設定のセキュリティに不安あり。同僚のフィードバックとして、連携できるアプリが多いようで、経理などバックオフィスは楽そうな印象。

基本的な機能は備わっている。有休休暇の連続した日付の入力等にはようやく対応したが、2重打刻等、想定される事象に対してのカバーが総じてない。また、ワークフローの部分が弱いと感じる。

菌体管理ツールとして一時期使っていたが、特に導入のメリットを感じて選んだというよりも、たまたま付き合いがあって使っていました。 勤怠の入力をするくらいでしか使っていなかったが、必要最低限の機能としては特にかもなく不可もなくという感じでした。

一か月間無料で使用することができます。初期設定は簡単ですがメール、チャット、電話でも相談ができ、万が一難しい場合は有償で導入から運用開始までに必要な設定をサポートしてもらえるため高評価としてます。

他ツールなどに比べると使いやすいものの、連続入力の場合の不便（毎回入力画面に戻らないなど）などあり。 しかし現在の概ねの機能自体はとても評価に値すると感じる。